Stiamo cercando un talento

Le candidature sono

8mila.com è alla ricerca di talenti che vogliano diventare professionisti della vendita telefonica. Noi siamo pronti ad affiancarti durante tutto il tuo percorso per valorizzarti, assisterti e motivarti.

Non hai esperienza? Allora la faremo insieme. Vantiamo collaboratori di tutte le età, e da tutta Italia e credono in ciò che vogliono. L’unico fattore comune è il talento per la vendita.

Cerchiamo pochi e semplici requisiti:

Chi è 8mila.com?

8mila.com è un centro specializzato nella comunicazione tra le aziende ed i propri clienti. Grazie all’esperienza maturata in oltre dieci anni di attività e alla competenza dei nostri operatori, il cuore pulsante dell’azienda, offriamo ai nostri partner un servizio commerciale completo e integrato: dall’individuazione del contatto alla vendita finale.

Abbiamo lavorato con:

Tre buoni motivi per lavorare con noi

investiamo nella crescita

possibilità di fare carriera

cultura aziendale inclusiva

Cresciamo insieme con 8mila Academy

8mila Academy è il percorso formativo e valutativo che permette ai nostri collaboratori di crescere, fare esperienza e migliorarsi continuamente sul lavoro. A capo di 8mila Academy c’è Anna Palaia, una delle nostre migliori risorse con un’esperienza ventennale nel settore. È lei a coordinare il team dedicato pronto a formarti, a supportarti e valorizzare i tuoi successi durante tutto il tuo percorso con noi.

Una vetta da scalare

8mila.com non è alla ricerca di personale stagionale con cui collaborare. Al contrario, cerchiamo talenti che abbiano voglia di mettersi in gioco e di crescere insieme. Cerchiamo talenti su cui investire. Non a caso la quasi totalità del personale oggi impiegato nei vari settori aziendali e nei ruoli di management ha iniziato il proprio percorso come operatore telefonico.

Pari opportunità, un'occasione per tutt*!

Diversità e uguaglianza sono alla base della nostra cultura lavorativa. Per questo 8mila.com è un’azienda arcobaleno, basata sull’entusiasmo e la condivisione dei valori. 8mila.com non distingue i candidati per la loro istruzione scolastica: ad oggi contiamo laureati, diplomati e anche profili senza certificazioni scolastiche. Inoltre, il 65% del personale è di sesso femminile e siamo equamente divisi tra giovani e meno giovani.
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Cresciamo insieme con 8mila Academy

8mila Academy è il percorso formativo e valutativo che permette ai nostri collaboratori di crescere, fare esperienza e migliorarsi continuamente sul lavoro. A capo di 8mila Academy c’è Anna Palaia, una delle nostre migliori risorse con un’esperienza ventennale nel settore. È lei a coordinare il team dedicato pronto a formarti, a supportarti e valorizzare i tuoi successi durante tutto il tuo percorso con noi.
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Una vetta da scalare

8mila.com non è alla ricerca di personale stagionale con cui collaborare. Al contrario, cerchiamo talenti che abbiano voglia di mettersi in gioco e di crescere insieme. Cerchiamo talenti su cui investire. Non a caso la quasi totalità del personale oggi impiegato nei vari settori aziendali e nei ruoli di management ha iniziato il proprio percorso come operatore telefonico.

Pari opportunità, un'occasione per tutt*!

Diversità e uguaglianza sono alla base della nostra cultura lavorativa. Per questo 8mila.com è un’azienda arcobaleno, basata sull’entusiasmo e la condivisione dei valori. 8mila.com non distingue i candidati per la loro istruzione scolastica: ad oggi contiamo laureati, diplomati e anche profili senza certificazioni scolastiche. Inoltre, il 65% del personale è di sesso femminile e siamo equamente divisi tra giovani e meno giovani.

Sempre al tuo fianco, per orientarti alle migliori scelte.

Lavora da casa con il nostro programma 8mila Homeshore

In anticipo sui tempi, abbiamo capito che sarebbe stato più efficace raggiungere i migliori talenti di vendita direttamente nelle proprie abitazioni, senza aspettare che arrivassero loro da noi. Perciò dal 2011 abbiamo dato vita alla nostra idea di smart working.

Questo modello si chiama Homeshore: ti consente di lavorare direttamente dalla tua stanza e in tutta Italia, come se fossi qui con noi.

Requisiti per lavorare da casa

Come faccio a sapere che la mia connessione reggerà il programma e che le mie cuffie sono adatte al lavoro?

Non preoccuparti, dopo il primo colloquio avrai la possibilità di conoscere i nostri tecnici. Durante questa consulenza verrà eseguito un rapido controllo, per assicurarci che tu disponga di tutte le caratteristiche tecniche necessarie. Inoltre, se ne senti il bisogno, i nostri tecnici saranno a disposizione per darti i migliori consigli.

I vantaggi di lavorare in 8mila.com

8mila Academy

Il modello di formazione che ti permette di crescere professionalmente e fare esperienza insieme.

Team di supporto

La nostra divisione risorse umane sarà sempre al tuo fianco, per supportarti durante tutto il tuo percorso con noi.

Premialità dei compensi

Lo schema di retribuzione economica si basa sul principio di riconoscimento del lavoro meritevole.

Flessibilità oraria

Una possibilità apprezzata da tutti i nostri collaboratori, un vantaggio per la tua qualità di vita.

Piano sanitario

Forniamo ad ogni collaboratore UniSalute, il piano sanitario di UnipolSai.

Possibilità di carriera

La quasi totalità del personale impiegato nei vari settori aziendali e nei ruoli di management ha iniziato il proprio percorso come operatore telefonico.

Siamo pronti ad accoglierti

Che tu voglia iniziare una carriera in smartworking o preferisca frequentare l’ufficio, non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!
Compila il nostro form conoscitivo e inizia il tuo percorso di crescita con 8mila.com.

Il servizio non è al momento disponibile.

Invia la tua candidatura tramite e-mail all’indirizzo:

Informativa Privacy

La società 8MILA S.r.l., Via G. Bellini, 2 – 20028 San Vittore Olona (MI) Tel Centralino: +39 0331 18 15 264 (di seguito, “Titolare”), in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 1 del decreto legislativo 30 Giugno 2003, n. 196 – Codice della privacy (di seguito “Codice”) e degli articoli 4, n. 7) e 24 del Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di seguito, “Regolamento”) informa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento che procederà al trattamento dei dati personali riferiti agli utenti del sito che compilano la sezione “contattaci” o che inviano il proprio curriculum vitae e/o compilano la sezione del sito – LAVORA CON NOI.
 
 

1. Oggetto del trattamento

I dati trattati sono:

a) CONTATTACI: dati comuni (dati anagrafici ed informazioni di contatto)

B) LAVORA CON NOI: dati comuni (dati anagrafici, luogo di residenza, codice fiscale, indirizzo email, numero di telefono) dati relativi a esperienze lavorative e istruzione e dati particolari (idonei a rivelare lo stato di salute se il candidato appartiene ad una delle categorie “protette”).

 

2. Finalità del trattamento e base giuridica

Il trattamento dei dati verrà effettuato per permettere ad 8 mila di rispondere alle richieste degli interessati e lo svolgimento delle attività connesse all’instaurazione di un eventuale futuro rapporto lavorativo con l’interessato. I dati verranno altresì archiviati all’interno di un database. 

I dati verranno trattati in modo lecito, secondo correttezza e con la massima riservatezza, nel rispetto delle misure di sicurezza adeguate così come previste dal Codice e dal Regolamento. 

Il conferimento dei dati richiesti è volontario e la base giuridica, in entrambi i casi, si rinviene nell’esecuzione delle misure precontrattuali svolte su richiesta dell’interessato. Per quanto riguarda gli eventuali dati idonei a rivelare l’appartenenza alle categorie protette, la base giuridica si rinviene nella circostanza che il trattamento è necessario per assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell’interessato in materia di diritto del lavoro. Il trattamento sarà effettuato con mezzi digitali ed analogici. I dati non saranno oggetto di diffusione pubblica.

 

3. Modalità del trattamento

Il Titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per adempiere alle finalità di cui sopra e comunque per la durata di:

a) CONTATTACI: i dati verranno cancellati non appena avremo risposto alle Sue richieste e comunque entro un anno dalla raccolta.

b) LAVORA CON NOI: 5 anni dal momento dell’invio del CV.

 

4. Comunicazione dei dati

I dati dei candidati non saranno oggetto di comunicazione a società terze.

 

5. Conservazione e Trasferimento dati

La gestione e la conservazione dei dati personali avverrà su server ubicati all’interno dell’Unione Europea del Titolare e/o di società terze incaricate e debitamente nominate quali Responsabili del trattamento. Attualmente i server sono situati in Europa. I dati non saranno oggetto di trasferimento al di fuori dell’Unione Europea.

 

6. Diritti dell’interessato

L’utente, nella sua qualità di interessato, ha i diritti di cui all’art. 15 del Regolamento e precisamente:

L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:

a) dell’origine dei dati personali;

b) delle finalità e modalità del trattamento;

c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante;

e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio

dello Stato, di responsabili o incaricati.

L’interessato ha diritto di ottenere:

a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;

b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi

per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

b) al trattamento di dati personali che lo riguardano per il perseguimento di finalità non contemplate dall’art. 2.

Anche ai sensi degli articoli 15 e seguenti del GDPR, l’interessato ha il diritto di chiedere in qualunque momento, l’accesso ai suoi dati personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 del GDPR, ottenere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati che lo riguardano, nei casi previsti dall’art. 20 del GDPR. In ogni momento, l’interessato può revocare ex art. 7 del GDPR il consenso prestato; proporre reclamo all’autorità di controllo competente ex articolo 77 del GDPR qualora ritenga che il trattamento dei suoi dati sia contrario alla normativa in vigore.

L’interessato può formulare una richiesta di opposizione al trattamento dei suoi dati personali ex articolo 21 del GDPR nella quale dare evidenza delle ragioni che giustifichino l’opposizione: il Titolare si riserva di valutare l’istanza, che non verrebbe accettata in caso di esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento che prevalgano sugli interessi, diritti e libertà dell’utente.

L’interessato in qualsiasi momento può esercitare i diritti di cui all’articolo precedente inviando:

– una raccomandata a.r. all’indirizzo sopra indicato, oppure

– una email agli indirizzi Peo: info@8mila.com

Ai sensi dell’art. 37 GDPR il Titolare del Trattamento ha provveduto a nominare il Responsabile della Protezione dei dati, i cui dati di contatto sono i seguenti: Avv. Antonino Polimeni -Email: dpo@8mila.com