Stiamo cercando un talento

8mila è alla ricerca di talenti che vogliono diventare professionisti della vendita telefonica.

8mila è alla ricerca di talenti che vogliono diventare professionisti della vendita telefonica.

NOI ti affiancheremo in tutto e per tutto per VALORIZZARTI, ASSISTERTI e MOTIVARTI. I nostri consulenti sono di tutte le età, provengono da tutta Italia e credono in ciò che vogliono.

E se non hanno esperienza? Vorrà dire che la faremo insieme. L’unico fattore comune è il TALENTO PER LA VENDITA.

Chi è 8mila.com?

8mila è un centro specializzato nella comunicazione tra le aziende ed i propri clienti. Nasce nel 2009 come call center, si specializza nel corso degli anni nelle attività di teleselling acquisendo expertise in vari settori di mercato.

Nel 2012 inoltre, estende il proprio raggio d’azione al mondo digitale, con particolare focus sulla lead generation, per offrire un servizio commerciale integrato dalla generazione dei contatti alla vendita finale.

Investiamo nella crescita

Possibilità di fare carriera

Promuoviamo la cultura inclusiva

Una bella cima da scalare

8mila non è alla ricerca di personale stagionale con cui collaborare. Al contrario è alla ricerca di talenti che abbiano voglia di mettersi in gioco e di crescere insieme.

La quasi totalità del personale impiegato nei vari settori aziendali e nei ruoli di management, ha iniziato il proprio percorso come operatore telefonico.

Chiediamo solo quattro requisiti:

  • EUn eloquio fluido
  • EDeterminazione
  • EGrinta
  • ESpirito di negoziazione

Abbiamo lavorato con:

Promuoviamo una cultura inclusiva

Pari opportunità, un’occasione per tutt*!

8mila non distingue i candidati per la loro istruzione scolastica, all’interno della struttura contiamo laureati, diplomati ma anche profili senza certificazioni scolastiche.

Siamo inoltre un gruppo che vanta il 65% del personale di sesso femminile ci distribuiamo equamente tra giovani e meno giovani.

Diversità e uguaglianza, cultura aziendale inclusiva

8mila è un’azienda arcobaleno basata sull’entusiasmo e la condivisione dei valori.

In azienda le nostre risorse sono distribuite anagraficamente in maniera lineare.

Ti aiutiamo, ti supportiamo, ti formiamo e vendiamo con te.

Vantaggi del lavorare in 8mila

Premi "Ad Personam"

8mila Academy

8mila ha sviluppato un modello di formazione chiamato 8mila Academy grazie al quale hai la possibilità di crescere professionalmente e fare esperienza insieme.

Risorse umane

Parallelamente sempre al vostro fianco durante questo percorso.

Flessibilità oraria

Una caratteristica molto apprezzata da tutti voi.

Piano sanitario

Un piano sanitario con la UNIPOL detto UniSalute.

Possibilità di carriera

La quasi totalità del personale impiegato nei vari settori aziendali e nei ruoli di management, ha iniziato il proprio percorso come operatore telefonico.

Cresciamo insieme con 8mila Academy

8mila Academy è un percorso formativo, ma anche valutativo che permette ai nostri collaboratori di crescere, fare esperienza e migliorarsi sul lavoro. A capo di 8mila Academy c’è Anna Palaia, una delle nostre migliori risorse, in quanto vanta di un’esperienza ventennale in questo settore.

Supporto costante

Tutti possono avere un periodo no. Per questo offriamo ai nostri collaboratori garanzie economiche e assistenza nei momenti di difficoltà.

Premialità dei compensi

Lo schema di retribuzione economica per ognuno dei nostri collaboratori si basa sul principio di riconoscimento del lavoro meritevole.

Cresciamo insieme con 8mila Academy

8mila Academy è un percorso formativo, ma anche valutativo che permette ai nostri collaboratori di crescere, fare esperienza e migliorarsi sul lavoro. A capo di 8mila Academy c’è Anna Palaia, una delle nostre migliori risorse, in quanto vanta di un’esperienza ventennale in questo settore.

Supporto costante

Tutti possono avere un periodo no. Per questo offriamo ai nostri collaboratori garanzie economiche e assistenza nei momenti di difficoltà.

Premialità dei compensi

Lo schema di retribuzione economica per ognuno dei nostri collaboratori si basa sul principio di riconoscimento del lavoro meritevole.

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Lavora da casa con il nostro programma8mila Homeshore

Dal 2011 siamo in grado di far lavorare tutti i nostri consulenti di vendita da casa propria, e in tutta Italia, perché abbiamo capito che sarebbe stato più efficace raggiungere i migliori talenti di vendita nelle proprie abitazioni, senza aspettare che arrivassero loro da noi.

Questo nostro modello si chiama Homeshore e ti consente, quindi, di lavorare nella tua stanza, ma è come se fossi qui con noi.

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Requisiti per lavorare da casa

  • Un computer (non cellulari o tablet)
  • Un paio di cuffie
  • Una connessione performante
  • Un luogo silenzioso in cui lavorare

Ma come faccio a sapere che la mia connessione reggerà correttamente il vostro programma e che le mie cuffie non creino disturbo?

Anche di questo non preoccupatevi, tra la fase di colloquio e l’inizio del percorso formativo, avrete la possibilità di conoscere i nostri tecnici tramite un colloquio privato, nel quale faranno un breve check tecnico, per assicurarci che abbiate tutte le caratteristiche tecniche necessarie: vi daranno inoltre gli eventuali migliori consigli per i vostri strumenti tecnici.

Siamo pronti ad accoglierti

Che tu voglia iniziare una carriera in smart-working o preferisca frequentare l’ufficio, non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura! Compila il nostro form conoscitivo e inizia il tuo percorso di crescita con 8mila.

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